WiredScore devient une B Corp

Posted:

6 / 4 / 2021

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Qu’est-ce qu’une B Corp ?

Une B Corp est une entreprise qui s’engage à donner le meilleur d’elle-même et aspire à mettre l’économie mondiale au service du bien commun. Elle démontre un haut niveau d’engagement environnemental et sociétal, porté par une responsabilité juridique et une transparence irréprochables.

Rêve américain devenu véritable tendance mondiale, le label B Corp a vu le jour en 2015 aux États-Unis. Parmi les premières entreprises à s’être lancées dans l’aventure, on peut notamment citer Patagonia ou encore Ben & Jerry’s.

Aujourd’hui, il existe plus de 3500 B Corps à travers le monde, réparties dans plus de 70 pays. WiredScore est fière de rejoindre la liste de ces entreprises tournées vers l’avenir.

Le label B Corp, au cœur de la politique de WiredScore
Loin d’être une simple distinction décorative, le label B Corp atteste que WiredScore s’applique à être la meilleure entreprise possible pour son personnel, pour l’intérêt commun et pour l’environnement.

En rejoignant le nombre croissant d’entreprises progressistes détentrices du label B Corp, nous démontrons notre haut niveau d’engagement social et environnemental.

Chez WiredScore, le label B Corp s’inscrit dans une réflexion sociale globale : contribuer à un environnement plus sain, créer des communautés plus fortes et offrir des emplois de qualité. Il témoigne également de l’importance de notre mission à une échelle plus large, qui consiste notamment à réduire la fracture numérique, optimiser l’expérience numérique des entreprises, garante de prospérité économique, et améliorer la connectivité à tous les niveaux de la société, puisqu’un monde connecté est synonyme d’un monde meilleur.

Notre engagement à obtenir le label B Corp atteste de notre détermination à créer et à maintenir un environnement de travail qui combine diversité, dynamisme et solidarité. Les salarié·es de WiredScore sont le moteur de notre activité, et nous souhaitons leur prouver qu’aujourd’hui comme demain, leurs intérêts constituent notre priorité.

Lydia Beach

Responsable des ressources humaines

B Corp et l’avenir de WiredScore

Le label B Corp devant être renouvelé tous les deux ans, WiredScore se réengagera régulièrement à servir les intérêts d’un public plus large que ses seul·es actionnaires et à respecter un ensemble de normes économiques strictes.

Le référentiel B Corp nous a déjà permis de mettre en lumière plusieurs pistes d’amélioration. Poussé·es par notre volonté de satisfaire les exigences élevées définies par B Corporation en matière de durabilité, nous avons notamment atteint la neutralité carbone en 2020.

En tant que B Corp, nous sommes tenu·es d’évaluer scrupuleusement l’ensemble de nos pratiques commerciales. Ainsi, nous avons passé au crible l’ensemble de nos fournisseurs externes afin de sélectionner des matériaux plus durables pour notre documentation. Nous avons également à cœur de soutenir les petites entreprises locales, pour éviter l’expédition inutile de marchandises sur de longues distances et collaborer avec des entreprises qui partagent notre engagement.

Outre nos ambitions économiques, nous devons faire des questions sociales et environnementales notre priorité. Cela implique de prendre en considération les effets de nos décisions sur notre équipe, nos client·es, nos fournisseurs et notre communauté. Et pour cause : nous ne souhaitons pas seulement être une grande entreprise, mais une entreprise juste et respectueuse.

William Newton

Président de WiredScore

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